Влада, сила й відповідальність як передумови прийняття рішень і відображення стилю керівництва в менеджменті

Simple item page
dc.contributor.authorБрик, Оксана
dc.contributor.authorКочаровський, Мстислав
dc.date.accessioned2018-11-07T12:58:49Z
dc.date.available2018-11-07T12:58:49Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractСтаттю присвячено теоретичному дослідженню актуальних аспектів у співвідношенні застосування влади, сили та відповідальності в менеджменті та підходів до питання розуміння їхнього впливу на прийняття управлінських рішень і загалом на стиль керівництва трудовим колективом.uk_UA
dc.description.abstractThe article presents a theoretical study of the most common and actual theories and approaches to the problem of understanding the correlation between the usage of authority, power, and responsibility in management; their influence on making managerial decisions; and the management style overall. The study suggests that there are various different theories that attempt to explain the nature of leadership, management, and authority. The study differentiates authority and power, with authority being an official right to manage given by the organization hierarchical structure, and power being an unofficial right given by the ability to solve problems. Furthermore, both authority and power come with responsibility, which is a function of control. The study also differentiates management by style. This also leads to differentiation by decision-making approaches: each management style corresponds with a different approach to decision-making. All in all, this article shows how important it is to study the correlation between the usage of authority, power, and responsibility in management in order to be able to choose an appropriate management style to facilitate maximum efficiency and effectiveness of decisions made.en_US
dc.identifier.citationБрик О. М. Влада, сила й відповідальність як передумови прийняття рішень і відображення стилю керівництва в менеджменті / Брик О. М., Кочаровський М. С. // Психологія та психосоціальні інтервенції : науковий журнал. - 2018. - Т. 1. - С. 15-19.uk_UA
dc.identifier.issn2617-2348
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/14651
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18523/2617-2348.2018.15-19
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.sourceПсихологія та психосоціальні інтервенції : науковий журнал. - 2018. - Т. 1uk_UA
dc.statusfirst publisheduk_UA
dc.subjectприйняття рішеньuk_UA
dc.subjectвладаuk_UA
dc.subjectвідповідальністьuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectтрудовий колективuk_UA
dc.subjectуправлінський процесuk_UA
dc.subjectстиль керівництваuk_UA
dc.subjectстаттяuk_UA
dc.subjectdecision-makingen_US
dc.subjectauthorityen_US
dc.subjectresponsibilityen_US
dc.subjectleadershipen_US
dc.subjectmanagementen_US
dc.subjectwork teamen_US
dc.subjectmanagement processen_US
dc.subjectmanagement styleen_US
dc.titleВлада, сила й відповідальність як передумови прийняття рішень і відображення стилю керівництва в менеджментіuk_UA
dc.title.alternativeAuthority, Power, and Responsibility as Prerequisites of Decision- Making and Manifestation of the Management Styleen_US
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Bryk_Vlada_syla_y_vidpovidalnist_yak_peredumovy_pryiniattia.pdf
Size:
198.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.54 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Том 1
Кафедра психології та педагогіки