eKMAIR
Electronic Kyiv-Mohyla Academy Institutional Repository
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Ефективне лідерство як фактор забезпечення розвитку та трансформації організаційної культури бізнес-структур
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Лазаренко, Юлія
Підрозділ 6.4. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про ефективне лідерство як фактор забезпечення розвитку та трансформації організаційної культури бізнес-структур.
Мотивація працівників у світі глобальних змін: як мегатренди трансформують пріоритети
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Чала, Ніна; Поплавська, Оксана
Підрозділ 6.5. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про мотивацію працівників у світі глобальних змін: як мегатренди трансформують пріоритети.
Трансформація мотивації в сучасній теорії менеджменту
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Ігнатьєва, Ірина; Лебідь, Денис
Підрозділ 6.6. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про трансформацію мотивації в сучасній теорії менеджменту.
Комунікативні умови вирішення проблем на межі права і неправа
(2020) Матвєєва, Юлія
Тези доповіді учасника Всеукраїнського круглого столу "Фундаментальні проблеми юриспруденції ІІ. Право і неправо", (18-19 вересня 2020 року).
Мотиваційні важелі активізації персоналу
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Матукова, Ганна; Чернишук, С.; Деркач, С.
Підрозділ 6.7. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про мотиваційні важелі активізації персоналу.
Мотивація персоналу: ефективні підходи та шляхи оптимізації
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Матукова, Дар’я; Кочубеєва, В.; Честаховська, В.
Підрозділ 6.8. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про мотивацію персоналу: ефективні підходи та шляхи оптимізації.
Сучасні освітні інструменти як засіб розвитку персоналу в умовах бізнес-трансформації
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Каневська, Ірина
Підрозділ 6.9. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про сучасні освітні інструменти як засіб розвитку персоналу в умовах бізнес-трансформації.
Стратегії розвитку кадрової логістики в умовах бізнес-трансформації
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Болдирєва, Людмила
Підрозділ 6.10. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про стратегію розвитку кадрової логістики в умовах бізнес-трансформації.
Journalists in the Midst of Full-Scale War : report on Ukraine : dates of research: January - December 2022
(2024) Oliinyk, Ievgeniia; Gordiienko, Tetiana; Orlova, Dariya; Buts, Oksana; Shalaisky, Severyn
The year 2022 presented unique challenges for the safety of journalists in Ukraine, primarily driven by the full-scale invasion by the Russian Federation on 24 February 2022. Journalists and media workers faced escalating risks both while on assignment and in their daily lives, navigating an environment subject to continuous physical and digital threats. This report, conducted based upon UNESCO’s Journalists’ Safety Indicators (JSI), and covering the period from 1 January 2022 to 31 December 2022, is based on a multi-faceted approach, combining stakeholder interviews with extensive desk research, and data analysis. It paints a picture of a Ukrainian media landscape profoundly affected by a number of challenges - all exacerbated by the incursion of a violent war - requiring ongoing adaptation, innovation and strategic international support to ensure journalists’ safety and the preservation of press freedom in the country.
Медіа в умовах кризових ситуацій: трансформація комунікативної взаємодії з аудиторіями
(2024) Чайкун, Олена
Стаття присвячена аналізу змін у взаємодії медіа з аудиторією в умовах кризових ситуацій, зокрема під час пандемії COVID-19 та російсько-української війни. Дослідження виявляє трансформацію підходів до інформування, нові виклики та можливості, що постали перед журналістами та медіаіндустрією. Авторка статті аналізує, як кризові ситуації вплинули на роботу працівників медіа. Опитування працівників медіа дозволило оцінити зміни у сприйнятті аудиторії, рівень довіри до різних каналів комунікації, а також визначити ефективні методи взаємодії з аудиторією. Завдяки аналізу відповідей респондентів зафіксовано, що соціальні мережі та месенджери набули значного впливу як джерела інформації, а традиційні ЗМІ продовжують відігравати важливу роль, проте зменшується їхній рівень довіри. Також розглянуто використання цифрових технологій, зокрема штучного інтелекту (ChatGPT), у журналістській практиці та пов’язані з цим виклики. Окрему увагу приділено проблемі довіри до медіа в кризових умовах. Виявлено, що аудиторія стає дедалі більш критичною до джерел інформації, що вимагає від журналістів дотримання високих стандартів етики та професійності. Важливою складовою дослідження є питання етики та відповідальності журналістів у кризових умовах. Більшість респондентів наголошують на необхідності дотримання принципів достовірності, уникнення маніпуляцій та збереження довіри аудиторії. Дослідження демонструє, що головними завданнями сучасних ЗМІ особливо під час кризових ситуацій є забезпечення об’єктивності, перевірки фактів та прозорості у висвітленні подій. Отримані висновки підкреслюють важливість подальших досліджень впливу цифрових технологій на роботу медіа та аудиторії, а також необхідність розробки нових стратегій комунікації в умовах кризових ситуацій. Результати дослідження можуть бути корисними для працівників та дослідників медіа та всіх, хто зацікавлений у вивченні змін у сфері медіакомунікацій.
Мова ворожнечі як феномен і предмет наукової інтерпретації
(Гельветика, 2024) Сусська, Ольга
У статті наголошується на необхідності вивчення мови ворожнечі в рамках комплексного підходу, зокрема, включаючи розгляд цього феномену у фокусі його різнобічності, такими науками, як лінгвістика, психологія і соціологія. Новітня історія переповнена ситуаціями, коли гострі суперечності в поглядах, дотриманні традицій, ідеологічні розбіжності призводили до загострених конфліктів. Такі конфлікти мали різні масштаби – від місцевих зіткнень та протистоянь до світових воєн, але завжди мали серйозний негативний вплив на суспільство. Напочатку XXI ст. ситуація мало в чому змінилась: відбулись численні конфлікти, що були засновані на національних, етнічних та ідеологічних протиріччях, та ще й підсилилась розповсюдженням інформаційних технологій, які породили новий вид – гібридну війну, одним з інструментів якої є використання "мови ворожнечі", що є загрозою демократії, може обмежувати свободу слова і можливість вільного обміну ідеями та думками. Коли в соціумі люди відчувають себе об’єктом дискримінації, маніпуляцій чи образ, вони можуть уникати участі в політичних, зокрема, виборчих процесах, що із соціологічної точки зору може призвести до відчуження влади від громадян й підриву демократичних цінностей суспільства. Протидія розповсюдженню мови ворожнечі також потребує комплексного підходу на різних рівнях. Розвиток та підтримка незалежних та професійних ЗМІ, що здатні надавати перевірену, об’єктивну й достовірну інформацію, є запорукою можливості викорінення у суспільстві мови ворожнечі. Проте, це вимагає активної участі різних верств і груп суспільства у формуванні культури мови, засудження мови ворожнечі та підтримки якісної журналістики. Професійні та громадські організації (StopFake, Детектор медіа, ін.), які активно займаються викриттям маніпулятивних практик у ЗМІ, сприяють збереженню довіри до медіа та підвищенню рівня медіаграмотності серед різних верств суспільства.
Examining the Impact of Six Pro-Vaccination Messages on MMR Vaccine Hesitancy Among Mothers in Ukraine: A Randomised Controlled Trial
(2024) Atif (Nurzhynska), Anastasiya; Chappel, Paul; Sukhodolska, Anna; Sanders, Jet
The Ukrainian government began delivering mandatory MMR vaccination letters to parents across the country in 2019. In this two-phase online RCT, we aimed to test the effectiveness of this national mandatory vaccination letter against five behavioural science-informed letters, in terms of their effects on the vaccination attitudes, intentions and behaviours of Ukrainian mothers (N = 738). One letter was focused on the simplicity and accessibility of vaccination procedures; one contained a testimonial from a family doctor; two letters contained pro-vaccination social norm statements (one signed by a family doctor and one by a school director); and one contained a loss-framed message underlining the risks of non-vaccination. The results showed no difference between the conditions in terms of change in vaccination attitudes and intentions but there was an effect on behaviour (measured through clicking a link to schedule a vaccination). The letters signed by a family doctor, outlining how vaccination is a social norm, were most effective in encouraging positive vaccination behaviours. We conclude that the national template used by Ukrainian public health authorities is unlikely to reduce vaccine hesitancy or increase vaccination rates, and that letters emphasising the normative nature of vaccination could increase uptake in the Ukrainian context.
Особливості політик та практик соціальної відповідальності державних підприємств України
(КНЕУ, 2024) Зінченко, Алла; Олійник, М.
У статті розглянуто особливості політик і практик соціальної відповідальності державних підприємств України. Аналітичною базою виступила інформація про практики найбільших вітчизняних державних компаній, які увійшли до топ-10 компаній за виторгом за 2023 р. Доведено, що на рівень розкриття підприємствами відповідної інформації позитивно вплинули, зокрема, встановлення на загальнодержавному рівні норм її оприлюднення. За результатами дослідження встановлено, що особливостями політик і практик соціальної відповідальності вітчизняних державних підприємств є спрямованість на впровадженні принципів і механізмів корпоративного управління, практики охорони довкілля, реалізація соціальних програм для громад.
Звіт про відповідність українського законодавства міжнародним стандартам і найкращим практикам захисту викривачів в Україні
(Ред Зет, 2024) Нестеренко, Оксана
Звіт оцінює відповідність українського законодавства про захист викривачів міжнародним стандартам та найкращим практикам, акцентуючи увагу на законодавчому контексті, оцінці поточних правових механізмів і рекомендаціях щодо приведення українського законодавства у відповідність до найкращих практик та міжнародних стандартів, що безумовно сприятиме посиленню захисту викривачів. Дослідження пропонує комплексний аналітичний інструмент для щорічного моніторингу прогресу України у сфері захисту викривачів, що допоможе зацікавленим сторонам, зокрема державним органам і громадянському суспільству, оцінювати досягнення та визначати аспекти, які потребують нагального вдосконалення.
Захист викривачів в Україні: правові аспекти та інституційні механізми : курс : магістерська програма "Антикорупційні студії"
(2024) Нестеренко, Оксана
Мета дисципліни – надати студентам необхідні знання та практичні навички щодо інституту викривання та захисту викривачів. Зокрема, знання в сфері міжнародних стандартів та кращих практик захисту викривачів в світі; правових гарантій та інституційних механізмів захисту викривачів корупції в Україні; каналів для повідомлення інформації про можливі факти корупційних правопорушень; особливостей розгляду повідомлень викривачів про корупцію. Важливою частиною курсу є організація роботи уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції з викривачами корупції.
Social entrepreneurship: global practices and Ukrainian perspectives
(International Scientific Unity, 2024) Suprun, Natalia
The full-scale Russian-Ukrainian war and the energy and food crises it caused
became a significant factor in limiting the economic and, accordingly, entrepreneurial activity of the population, which provoked a decrease in the pace of economic development and the exacerbation of many social problems such as unemployment, destruction of housing, and loss of the economic foundations of life.
Управління процесом взаємодії з дилерами на промисловому підприємстві
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Алексеєва, Лариса
Підрозділ 6.11. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про управління процесом взаємодії з дилерами на промисловому підприємстві.
Шахрайство та маніпулювання в системі управління персоналом
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Яковенко, Роман
Підрозділ 6.12. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про шахрайство та маніпулювання в системі управління персоналом.
Виклики та потенційні умови розвитку релокованого бізнесу в умовах невизначеності
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Перевозова, Ірина; Шепель, Тетяна; Губернат, Т.
Підрозділ 7.1. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про виклики та потенційні умови розвитку релокованого бізнесу в умовах невизначеності.
Механізми захисту конфіденційної інформації на біржових платформах: виклики та ефективні рішення
(Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2025) Кустов, В.
Підрозділ 7.2. монографії "Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку", у якому йдеться про механізми захисту конфіденційної інформації на біржових платформах: виклики та ефективні рішення.