У статті розглянуто основні академічні підходи до визначення організаційних криз. Разом із оглядом визначень поняття «криза» дослідниками сфери антикризового управління, наведено
міркування щодо суті криз, їхнього впливу на підприємства та настанов управління ними. Зроблено висновки щодо розвитку подальших досліджень у сфері криз на підприємствах.