Соціальний діалог як інтегральний компонент удосконалення системи управління охороною праці
dc.contributor.author | Давиденко, Віталій | |
dc.date.accessioned | 2018-10-08T11:40:44Z | |
dc.date.available | 2018-10-08T11:40:44Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.description.abstract | Міжнародний досвід свідчить, що зміни в соціально-трудових відносинах у XX ст. в усіх країнах із соціальною ринковою економікою супроводжувались налагодженням соціального діалогу. Співпраця між представниками роботодавців, працівників та уряду спрямована, зокрема, на впровадження ефективної політики захисту від травматизму на виробництві. Через високий рівень травматизму та низький рівень розвитку громадського суспільства питання налагодження реального соціального партнерства для України є доволі актуальними. | uk_UA |
dc.description.abstract | International experience proves that changes in the labour-market relations in all social economy countries have been done within the framework of social dialogue approach. Cooperation between representatives of the employers, employees and governmental structures is aimed, among other issues, at the effective policy on labour safety. In Ukriane, due to the high level of the occupational traumas and low level of the civic society development the issue of the social dialogue establishment is rather acute. | en_US |
dc.identifier.citation | Давиденко В. Соціальний діалог як інтегральний компонент удосконалення системи управління охороною праці / В. Давиденко // Маґістеріум. Вип. 25. Соціальна робота і охорона здоров'я / [упоряд.: Семигіна Т. В.]. - 2006. - С. 45-51. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/14282 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.relation.source | Маґістеріум. Вип. 25. Соціальна робота і охорона здоров'я | uk_UA |
dc.status | first published | uk_UA |
dc.subject | охорона здоров'я | uk_UA |
dc.subject | охорона праці | uk_UA |
dc.subject | травматизм | uk_UA |
dc.subject | соціальне партнерство | uk_UA |
dc.subject | стаття | uk_UA |
dc.title | Соціальний діалог як інтегральний компонент удосконалення системи управління охороною праці | uk_UA |
dc.title.alternative | Social dialogue as an intergral part for the improvement of the safety labour management | en_US |
dc.type | Article | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Davydenko_Sotsialnyi_dialoh_yak_intehralnyi_komponent_udoskonalennia_systemy.pdf
- Size:
- 143.74 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 7.54 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: