Зміна традиційної парадигми менеджменту : причини та сутність

Simple item page
dc.contributor.authorПан, Лілія
dc.date.accessioned2018-07-16T05:52:47Z
dc.date.available2018-07-16T05:52:47Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractСтаттю присвячено з'ясуванню основних причин необхідності перегляду традиційних концепцій менеджменту та обґрунтуванню системно-еволюційної теорії організації як нової парадигми менеджменту. Визначаються сутність та переваги цієї концепції в сучасних умовах.uk_UA
dc.description.abstractThis article is devoted to the definition of principal causes of necessity of traditional management concepts revision and a substantiation of the system evolutionary theory of the organization as new paradigm of management. Here the author determines the essence and advantages of this concept under modern conditions.en
dc.identifier.citationПан Л. В. Зміна традиційної парадигми менеджменту : причини та сутність / Л. В. Пан // Наукові записки НаУКМА. - 2003. - Т. 22, ч. 2 : Суспільні науки. - С. 338-342.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/13591
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.sourceНаукові записки НаУКМА: Суспільні наукиuk_UA
dc.statuspublished earlieruk_UA
dc.subjecttraditional paradigmen
dc.subjectmanagementen
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectтеорія організаціїuk_UA
dc.subjectнова парадигмаuk_UA
dc.titleЗміна традиційної парадигми менеджменту : причини та сутністьuk_UA
dc.title.alternativeChange of the traditional paradigm of management: the reasons and essenceen
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Pan_Zmina_trady`cijnoyi_parady`gmy`.pdf
Size:
314.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.54 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
022: Ч. 2: Суспільні науки