У статті розкриваються особливості Конституції України як джерела трудового права, визначаються найістотніші риси Основного Закону як правової основи для формування трудового права
України, зокрема, акцентується увага на конституційних трудових правах особи, статусі визначених Конституцією джерел трудового права.