073 Менеджмент

Permanent URI for this collection

https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/18151
Освітньо-наукова програма: Менеджмент в охороні здоров'я (Managment in Health care)

Browse

Browsing 073 Менеджмент by Author "Stepurko, Tetiana"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Motivation of medical workers in Ukraine and Nigeria: context and factors
    (2020) Olorunnipa, Eniayekan Olainukan; Stepurko, Tetiana
    Магістерська робота студента 2 курсу Олорунніпа Еніайекан Олаінукан присвячена контексту й факторам, що визначають мотивацію медичних працівників в Україні й Нігерії. Дана тема завжди актуальна, не залежно від країни в якій вона вивчається й професійної сфери. Адже вмотивованість працівників - це один з ключових факторів якості виконання роботи, що в медичній галузі визначає якість надання медичної допомоги, безпосередньо впливаючи на рівень здоров'я населення. Вибір країн зумовлений більше зручністю магістранта у підборі респондентів для збору матеріалу, а не наявністю спільних факторів у системі організації медичної допомоги, її фінансуванню, стані реформ тощо. Проте, таке незвичне поєднання крані могло б допомогти поглянути на систему з іншого погляду, окресливши проблему з іншого кута зору.
  • Thumbnail Image
    Item
    Women's Experiences of Mistreatment During Childbirth in Ukraine
    (2020) Shvab, Maria; Stepurko, Tetiana
    Народження дитини е безумовно однією з найважливіших подій в житті більшості людей і ця подія відбувається майже завжди в системі охорони здоров'я в Україні - в лікарнях, за участі медичного персоналу. Останні - інституції і фахівці - мають керуватися принципами безпеки, доступності, якості і ефективності, проте, як вказує доказова база з послуг систем охорони здоров я в Україні, ці принципи не завжди реазізуються на практиці. Щоправда з -01 року урядом нашої країни запроваджені важливі структурні зміни, включаючи нові механими фінансування медичних послуг через єдиного платника, що за сприятливого розгортання змін мас привнести зрушення в якість і безпеку послуг. Власне, протилежні принципи надання допомог и породіллям (відсутність якості (сервісної і технічної), відсутність безпеки) і виявлені в роботі. Найбільше вражає те, що знайти респонденток з негативним враженням і досвідом від пологів не було проблематично й більше того, авторка роботи - з огляду на наявні ресурси на проведення дослідження - "перебрала" по кількості інформантів (і по обсягу зібраних даних), оскільки охочих поділитися власним досвідом було дуже і дуже багато. Представлені результати дослідження грунтуються на якісницькому дослідженні, яке використовує експертні інтерв'ю і напівструктуровані інтерв'ю з жінками, які мали досвід народження дитини. З огляду на сензитивність теми авторка доклала максимальних зусиль для того, щоб з одного боку зібрати повний пул досвіду, а з іншого - не зашкодити тим, хто мас травматичний досвід народження дитини. Тож, особлива увага була приділена конфіденційності даних і кодуванню. Огляд літератури, представлений в першій частині роботи, виконаний ретельно і систематично, що стало відмінним підгрунтям для конструювання доброго гайду і для аназізу даних. Результати дослідження вражають своєю глибиною, системністю в аналізі і структурованістю: виділено теми, коди і саме дерево логічної побудови тем і кодів є унікальним результатом дослідження, що рідко можна зустріти не лише в магістерських роботах, а в наукових публікаціях більш досвідчених науковців.