Мотивація праці в умовах ризику : [препринт]

dc.contributor.author	Лазоренко, Лариса
dc.date.accessioned	2010-06-03T15:49:00Z
dc.date.available	2010-06-03T15:49:00Z
dc.date.issued	2009
dc.description	Essence of different types of theory of motivation of personal work are considerated. Influence of inside and outside factors for the personal work of organization are analysed. R-theory as the most effective way of motivation in risk conditions are propossed.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті розглянуто сутність різних теорій мотивації праці персоналу. Проаналізовано вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на діяльність персоналу організації та запропоновано R-теорію як один із найефективніших способів мотивації в умовах ризику.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/799
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.subject	мотивації праці персоналу
dc.title	Мотивація праці в умовах ризику : [препринт]	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA

Now showing 1 - 1 of 1