Мотивація праці в умовах ризику : [препринт]
No Thumbnail Available
Date
2009
Authors
Лазоренко, Лариса
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У статті розглянуто сутність різних теорій мотивації праці персоналу. Проаналізовано вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на діяльність персоналу організації та запропоновано R-теорію як один із найефективніших способів мотивації в умовах ризику.
Description
Essence of different types of theory of motivation of personal work are considerated. Influence of inside and outside factors for the personal work of organization are analysed. R-theory as the most effective way of motivation in risk conditions are propossed.
Keywords
мотивації праці персоналу