Відповідальний роботодавець чи недобросовісний суб’єкт господарювання? Позиція верховного суду щодо (не)виконання нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю

Simple item page
dc.contributor.authorЯцкевич, Іванuk_UA
dc.date.accessioned2026-05-05T11:01:50Z
dc.date.available2026-05-05T11:01:50Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionThe article reveals the problem of applying measures of administrative and economic responsibility in the form of administrative and economic sanctions to economic entities that, for reasons beyond their control, do not have the opportunity to fulfill the standard of workplaces for the employment of persons with disabilities. The need to ensure Ukraine’s fulfillment of its obligations under the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and to take the necessary positive actions aimed at real, not fictitious employment of people with disabilities was emphasized. The need to create the necessary conditions for the development of socially responsible business is indicated.en_US
dc.description.abstractУ статті розкрито проблему застосування заходів адміністративно-господарської відповідальності у виді адміністративно-господарських санкцій до суб’єктів господарської діяльності, які з незалежних від них причин не мають можливості виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Наголошено на необхідності забезпечення виконання Україною своїх зобов’язань за Конвенцією про права осіб з інвалідністю та вжиття необхідних позитивних дій, спрямованих на реальне, а не фіктивне працевлаштування людей з інвалідністю. Вказується на необхідності створення необхідних умов для розвитку соціально відповідального бізнесу.uk_UA
dc.identifier.citation111uk_UA
dc.identifier.issn2519-2299
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.71404/EP.2025.2.50
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/39278
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.sourceЄвропейські перспективиuk_UA
dc.statusfirst publisheduk_UA
dc.subjectсоціальний захистuk_UA
dc.subjectпрацевлаштування осіб з інвалідністюuk_UA
dc.subjectнорматив робочих місцьuk_UA
dc.subjectсудова практика у сфері права соціального забезпеченняuk_UA
dc.subjectстаттяuk_UA
dc.subjectsocial protectionen_US
dc.subjectemployment of persons with disabilitiesen_US
dc.subjectworkplace standardsen_US
dc.subjectjudicial practice in the field o f social security lawen_US
dc.titleВідповідальний роботодавець чи недобросовісний суб’єкт господарювання? Позиція верховного суду щодо (не)виконання нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністюuk_UA
dc.typeArticleen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Yatskevych_Vidpovidalnyi_robotodavets_chy_nedobrosovisnyi_subiekt_hospodariuvannia_Pozytsiia_verkhovnoho_sudu_shchodo_ne_vykonannia_normatyvu_robochykh_mists_dlia_pratsevlashtuvannia_liudei_z_invalidnistiu.pdf
Size:
153.86 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра приватного права