Ідентифікація механізму емоційного лідерства як частини резистентності підприємства в обставинах невизначеності

Loading...
Thumbnail Image
Date
2024
Authors
Лещенко, Павло
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Liha-Pres
Abstract
Обставини динамічної невизначеності глобального соціо-економічного характеру, посиленні періодичними кризовими явищами, пандеміями та радикалізацією політичних систем світу, спричиняють необхідність ретельного визначення складових елементів резистентності на рівнях від домогосподарств, до корпоративного та державного секторів. Посиленого та нерівномірного тиску при цьому зазнають локальні ринки. Економічні агенти як з державного, так і з приватного секторів стикаються з проблемою збереження перспектив і основ для свого зростання, динаміки діяльності, інвестицій в інновації та талант. Водночас невизначеність – це природні умови для виявлення фундаментів та ізольованих систем, які до певної степені можуть витримати потрясіння та ефективно побудувати шлях до відновлення. Деякі з елементів таких ізольованих систем широко присутні в малих і середніх підприємствах (СМБ) через характер їхніх вузько-сфокусованих цілей, мереж взаємозв’язку клієнтів і субпідрядників, прямого впливу менеджменту на операційні процеси, а також оптимізованого спрямування ресурсів для точкових завдань підприємства.
Description
Keywords
обставини динамічної невизначеності, невизначеність, віддалена робота, підприємець, матеріали конференції
Citation
Лещенко П. А. Ідентифікація механізму емоційного лідерства як частини резистентності підприємства в обставинах невизначеності / Лещенко П. А. // Всеукраїнська науково-практична конференція "Ефективність інвестиційної діяльності: перспективний підхід", 22 березня 2024 року / Національний університет харчових технологій [та ін.]. - Львів ; Торунь : Liha-Pres, 2024. - С. 153-158. - https://doi.org/10.36059/978-966-397-365-4-36