Virtual Labor Migration: Current Trends and Development Prospects
Loading...
Date
2023
Authors
Nikolaiets, Kateryna
Umantsiv, Yurii
Shtunder, Iryna
Ozhelevskaya, Tatyana
Shcherbakova, Tamila
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
The purpose of the study is to determine the possible consequences of a sharp increase in the number of virtual labor migrants for the national economy and outline the main threats to information security in connection with the involvement of "hybrid workers". Based on the analysis of open sources, the working conditions of "hybrid workers" are outlined, as well as the possibilities of their cooperation with employers. The influence of regulatory and legal regulation of the work of freelancers on the modernization of their activities is highlighted. The main trends in the development of virtual labor migration in the conditions of increasing speed and volume of information transmission via the INTERNET network have been determined. The mostly temporary nature of labor relations causes a relatively low level of wages for virtual labor migrants, but it is a powerful means of countering the spread of unemployment. Virtual labor migrants, as a rule, are not limited in their work by obligations to a specific employer. Their business interests may also conflict with the national interests of the country where they permanently reside. This nature of work carries the threat of unauthorized dissemination of certain data, as well as the performance of certain tasks by foreign employers, which threaten the economic interests of the country of residence of "digital nomads" or its individual enterprises. This carries a potential threat to the business interests of both individual states and certain transnational corporations, which will require strengthening measures in the field of information security of production.
Description
Мета дослідження полягає у визначенні можливих наслідків різкого зростання кількості віртуальних трудових мігрантів для національної економіки та окреслені основних загроз інформаційній безпеці у зв’язку із залученням до роботи "гібридних працівників". На основі аналізу відкритих джерел окреслено умови праці "гібридних працівників", а також можливості їхньої співпраці з роботодавцями. Висвітлено вплив нормативно-правового регулювання роботи фрилансерів на модернізацію їхньої діяльності. Визначені основні тенденції розвитку віртуальної трудової міграції в умовах зростання швидкості й обсягів передачі інформації через мережу INTERNET. Переважно тимчасовий характер трудових відносин зумовлює порівняно низький рівень оплати праці віртуальних трудових мігрантів, але є вагомим засобом протидії поширенню безробіття. Віртуальні трудові мігранти, як правило, не обмежені у своїй роботі зобов’язаннями перед конкретним роботодавцем. Їхні бізнес-інтереси також можуть йти в розріз із національними інтересами країни, де вони постійно проживають. Такий характер роботи несе в собі загрозу несанкціонованого поширення певних даних, а також виконання окремих завдань зарубіжних роботодавців, які загрожують економічним інтересам країни проживання "цифрових кочовиків" або її окремим підприємствам. Це несе в собі потенційну загрозу бізнес-інтересам і окремих держав, і певних транснаціональних корпорацій, що вимагатиме посилення заходів у царині інформаційної безпеки виробництва.
Keywords
virtual labor migration, "hybrid workers", remote work, freelancers, information and communication environment, article, віртуальна трудова міграція, "гібридні працівники", віддалена робота, фрилансери, інформаційно-комунікаційне середовище
Citation
Virtual Labor Migration: Current Trends and Development Prospects / Kateryna Nikolaiets, Yurii Umantsiv, Iryna Shtunder, Tatyana Ozhelevskaya, Tamila Shcherbakova // Financial and Credit Activities: Problems of Theory and Practic. - 2023. - Vol. 5. - P. 471-480. - https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.52.2023.4175