Управління талантом як інструмент розвитку організації
dc.contributor.advisor | Іванова, Наталія | uk_UA |
dc.contributor.author | Єрмоленко, Софія | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2025-06-03T17:15:31Z | |
dc.date.available | 2025-06-03T17:15:31Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.description.abstract | Мета дослідження полягає в оцінці впливу управління талантом на розвиток і ефективність організацій та формуванні рекомендацій щодо його вдосконалення. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/34893 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.status | first published | uk_UA |
dc.subject | конкурентоспроможність підприємства | uk_UA |
dc.subject | висококваліфіковані фахівці | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | управління людським потенціалом | uk_UA |
dc.subject | корпоративна культура | uk_UA |
dc.subject | магістерська робота | uk_UA |
dc.title | Управління талантом як інструмент розвитку організації | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |