Подолання опору персоналу в умовах реалізації організаційних змін
| dc.contributor.advisor | Пріб, Катерина | |
| dc.contributor.author | Маланюк, Роман | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-15T07:39:05Z | |
| dc.date.available | 2021-07-15T07:39:05Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Мета бакалаврської роботи обґрунтувати сукупність організаційно-економічних, мотиваційних, управлінських, соціально-психологічних та інших заходів щодо подолання опору персоналу в умовах реалізації організаційних змін. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/20342 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.status | first published | uk_UA |
| dc.subject | організаційні зміни | uk_UA |
| dc.subject | опір | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | "Аскона" | uk_UA |
| dc.subject | організація | uk_UA |
| dc.subject | інновація | uk_UA |
| dc.subject | бакалаврська робота | uk_UA |
| dc.title | Подолання опору персоналу в умовах реалізації організаційних змін | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |