Компетентісний підхід до зайняття керівних посад державної служби
| dc.contributor.advisor | Малиш, Наталія | |
| dc.contributor.author | Ключко, Олександр | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-09T10:19:54Z | |
| dc.date.available | 2020-11-09T10:19:54Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Метою дослідження є обґрунтувати значення компетентнісного підходу до керівних посад державної служби в Україні. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/18527 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.status | first published | uk_UA |
| dc.subject | державна служба | uk_UA |
| dc.subject | розподіл керівних посад | uk_UA |
| dc.subject | компетентнісний підхід | uk_UA |
| dc.subject | магістерська робота | uk_UA |
| dc.title | Компетентісний підхід до зайняття керівних посад державної служби | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |