Правове регулювання трудових відносин домашніх працівників: деякі тенденції та виклики

Simple item page
dc.contributor.authorФедосєєва, Тетянаuk_UA
dc.date.accessioned2026-04-08T09:30:37Z
dc.date.available2026-04-08T09:30:37Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionThis article examines issues related to domestic work. It reviews the factors that influenced the legislative consolidation of provisions on domestic work in labor legislation, national legislation, legislative initiatives, and the positions of scholars and practitioners regarding the positive results and shortcomings of the legal regulation of domestic work in Ukraine. The article highlights the peculiarities of legislation in the field of labor relations regarding domestic work, taking into account the impact of Russia's armed aggression against Ukraine. The article analyzes legislation in light of changes in domestic work within the framework of labor relations under an employment contract. Certain provisions of the Labor Code relating to domestic work that lack legal certainty have been highlighted, as well as restrictions and specific features of the organization of labor relations established by the Law of Ukraine "On the Organization of Labor Relations in Wartime". A critical and comparative analysis of certain provisions of the Labor Code and the draft Labor Code regarding domestic work is carried out. Attention is drawn to the need to distinguish between labor and civil law contracts for domestic workers. The problem of hidden labor relations is highlighted. It is noted that despite the active use of online platforms in Ukraine, in most cases they actually act as intermediaries in the provision of domestic services and are not responsible for the working conditions, remuneration, social protection, or safety of domestic workers. The practice of the EU related to digital labor platforms is analyzed, and attention is focused on the need to regulate the relevant relations in Ukraine. Attention is drawn to the need to take into account international standards in the context of Ukraine's integration into the European Union.en_US
dc.description.abstractУ статті досліджено питання, пов’язані з відносинами у сфері домашньої праці. Здійснено огляд чинників, які вплинули на законодавче закріплення у трудовому законодавстві положень про домашню працю, національного законодавства, законодавчих ініціатив, позицій науковців і практиків щодо позитивних результатів та недоліків правового регулювання домашньої праці в Україні. Виокремлено особливості законодавства у сфері трудових відносин щодо домашньої праці з урахуванням впливу збройної агресії росії проти України. У статті аналізується законодавство з огляду на зміни у частині домашньої праці в рамках трудових відносин за трудовим договором. Виділено окремі положення Кодексу законів про працю, які стосуються домашньої праці та не мають юридичної визначеності, а також обмеження та особливості організації трудових відносин, встановлені Законом України "Про організацію трудових відносин у воєнний час". Здійснено критичний та порівняльний аналіз окремих положень Кодексу законів про працю та проєкту Трудового кодексу щодо домашньої праці. Звернено увагу на необхідність розмежування трудового і цивільно-правового договору для домашніх працівників. Висвітлено проблему прихованих трудових відносин. Вказано, що попри активне використання в Україні онлайн-платформ у більшості випадків вони фактично виступають посередниками у наданні домашніх послуг і не несуть відповідальності за умови праці, оплату, соціальний захист або безпеку домашніх працівників. Проаналізовано окрему практику ЄС, пов’язану з цифровими платформами праці та акцентовано увагу на необхідності врегулювання відповідних відносин в Україні. Акцентовано увагу на необхідності врахування міжнародних стандартів в контексті інтеграції України до Європейського Союзу.uk_UA
dc.identifier.citationФедосєєва Т. Р. Правове регулювання трудових відносин домашніх працівників: деякі тенденції та виклики / Федосєєва Т. Р. // Юридичний науковий електронний журнал. - 2026. - № 2. - С. 146-150. - https://doi.org/10.32782/2524-0374/2026-2/31uk_UA
dc.identifier.issn2524-0374
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32782/2524-0374/2026-2/31
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/38979
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.sourceЮридичний науковий електронний журналuk_UA
dc.statusfirst publisheduk_UA
dc.subjectдомашня працяuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectцивільно-правовий договірuk_UA
dc.subjectцифрова платформаuk_UA
dc.subjectефективний захист правuk_UA
dc.subjectстаттяuk_UA
dc.subjectdomestic worken_US
dc.subjectemployment contracten_US
dc.subjectcivil law contracten_US
dc.subjectdigital platformen_US
dc.subjecteffective protection of rightsen_US
dc.titleПравове регулювання трудових відносин домашніх працівників: деякі тенденції та викликиuk_UA
dc.title.alternativeLegal regulation of labor relations of domestic workers: some trends and challengesen_US
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Fedosieieva_Pravove_rehuliuvannia_trudovykh_vidnosyn_domashnikh_pratsivnykiv_deiaki_tendentsii_ta_vyklyky.pdf
Size:
438.41 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра приватного права