Аспекти маркетингу цінностей в контексті класифікаційних підходів до формування та оцiнки людського капіталу
Loading...
Date
2023
Authors
Головніна, Олена
Гальцова, Ольга
Ковшова, Ірина
Гриджук, Ірина
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Формування маркетингу цінностей відбувається у відповідності до визначених об'єкту, предмету, вимог, які висуває проектна орієнтація розвитку людського капіталу. Управління розвитком людського капіталу під впливом заходів маркетингу цінностей, встановлення характеру взаємозалежностей і динаміки змін потребує конкретизації потреб у розрізі структури людського капіталу, обґрунтування спрямувань і параметрів маркетингу цінностей, системи оцінки людського капіталу та маркетингу цінностей, методів оцінки їх взаємовпливів. Комплекс маркетингу цінностей представлений кількісними оцінками, і в першу чергу, кількістю товару і ціною. Відповідно, при
моделюванні очікуваної цілеспрямованої зміни складових людського капіталу під впливом конкретного комплексу маркетингу актуальним є розгляд трактовки маркетингу цінностей, людського капіталу та методичних підходів до оцінки останнього.
Description
Of the marketing of values combines’ individual and public interests is based on the study of structural components of human capital as a source of their origin and formation of systems of needs and features of market demand. The analysis of the terminology of the concept of the "marketing of values" and the study of its structure proved that there is no single generally accepted definition; there is no specification of the content and a single general approach to its structure. The formation of the marketing of values takes place in accordance with the defined object, subject, requirements, which are put forward by the project orientation of the development of human capital. During the formation of the marketing of values, a complex of directions represented by innovative marketing, ecological marketing, aesthetic marketing, socio-ethical marketing, and integrated marketing was identified in the research process. They are implemented because of holistic and integrated marketing. In socio-ethical marketing as a component of value marketing, such directions as: innovation marketing, relationship marketing, socially responsible marketing, social marketing and ethical marketing are highlighted. Managing the development of human capital under the influence of value marketing measures, establishing the nature of interdependencies and the dynamics of changes requires the specification of needs in terms of the structure of human capital, the justification of the directions and parameters of the marketing of values, the system of evaluating human capital and of the marketing of values, methods of assessing their mutual influences. The marketing of values complex is represented by quantitative estimates, and first of all, the quantity of goods and price. Modeling of changes in the components of human capital
under the influence of the marketing complex is based on consideration of the interpretation of the marketing of values, human capital and methodical approaches to assessment. Quantitative assessment of human capital and its structural elements provides an opportunity to determine and evaluate the main directions and components of the marketing of values during project modeling. Marketing of values, considered as a factor influencing the development of human capital and increasing the level of well-being of an economic entity, is focused on the elements of the structure of human capital, which provides an opportunity to carry out combinatorial modeling by types of markets, by the level of management and entrepreneurship, by the resulting effect at the level of the formation of the marketing of values for different levels of potential consumers. The considered interpretations, structure and methods of human capital assessment create a basis for their further use in variant modeling of the marketing of values, design and effectiveness of measures to influence the development of human capital.
Keywords
маркетинг цінностей, людський капітал, управління, оцінка, структура людського капіталу, стаття, of the marketing of velues, human capital, management, grade, structure of human capital
Citation
Аспекти маркетингу цінностей в контексті класифікаційних підходів до формування та оцiнки людського капіталу / Головніна О. Г., Гальцова О. Л., Ковшова І. О., Гриджук І. А. // Приазовський економічний вісник. - 2023. - Вип. 3 (35). - С. 15-22. - https://doi.org/10.32782/2522-4263/2023-3-3