Дослідження гендерної різниці оплати праці як складової витрат підприємства: зарубіжна та вітчизняна практика
| dc.contributor.advisor | Базілінська, Олена | |
| dc.contributor.author | Проніна, Анна | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-27T11:24:34Z | |
| dc.date.available | 2023-07-27T11:24:34Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Мета роботи – розкрити питання гендерної різниці в оплаті праці як складової витрат підприємства, а також чинників, які впливають на рівень гендерної нерівності в оплаті праці в Україні та за кордоном. Проаналізувати результати дослідження, що можуть бути корисні для підприємств, державних органів та всього суспільства в цілому, запропонувати ефективні рішення щодо вирішення проблеми гендерної нерівності в оплаті праці. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/25590 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.status | first published | uk_UA |
| dc.subject | гендер | uk_UA |
| dc.subject | оплата праці | uk_UA |
| dc.subject | підприємництво | uk_UA |
| dc.subject | бакалаврська робота | uk_UA |
| dc.title | Дослідження гендерної різниці оплати праці як складової витрат підприємства: зарубіжна та вітчизняна практика | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |