Роль керівника в досягненні успіху організації: [препринт]
dc.contributor.author | Лазоренко, Лариса | |
dc.date.accessioned | 2010-06-03T15:44:38Z | |
dc.date.available | 2010-06-03T15:44:38Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description | Espaccialities of management, factors which define it are considerated. Main of type of liders are analysed and propositions according to choose of the most optimal methods of of management of konflict situations in collective in modern conditions of activity are made. | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті розглянуто особливості керівництва, фактори, що його визначають. Проаналізовано основні типи лідерів та зроблено пропозиції щодо вибору оптимальних методик управління конфліктними ситуаціями в колективі в сучасних умовах діяльності. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/798 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | керівники | uk_UA |
dc.subject | лідер | uk_UA |
dc.subject | успіх | uk_UA |
dc.subject | ефективність | uk_UA |
dc.subject | керівництво | uk_UA |
dc.subject | конфлікт | uk_UA |
dc.subject | manager | uk_UA |
dc.subject | lider | uk_UA |
dc.subject | success | uk_UA |
dc.subject | effectivity | uk_UA |
dc.subject | management | uk_UA |
dc.subject | konflict | uk_UA |
dc.title | Роль керівника в досягненні успіху організації: [препринт] | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1