Роль керівника в досягненні успіху організації: [препринт]

dc.contributor.authorЛазоренко, Лариса
dc.date.accessioned2010-06-03T15:44:38Z
dc.date.available2010-06-03T15:44:38Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionEspaccialities of management, factors which define it are considerated. Main of type of liders are analysed and propositions according to choose of the most optimal methods of of management of konflict situations in collective in modern conditions of activity are made.uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості керівництва, фактори, що його визначають. Проаналізовано основні типи лідерів та зроблено пропозиції щодо вибору оптимальних методик управління конфліктними ситуаціями в колективі в сучасних умовах діяльності.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/798
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectкерівникиuk_UA
dc.subjectлідерuk_UA
dc.subjectуспіхuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectкерівництвоuk_UA
dc.subjectконфліктuk_UA
dc.subjectmanageruk_UA
dc.subjectlideruk_UA
dc.subjectsuccessuk_UA
dc.subjecteffectivityuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectkonflictuk_UA
dc.titleРоль керівника в досягненні успіху організації: [препринт]uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Lazorenko_Rol kerivnyka.doc
Size:
64.5 KB
Format:
Microsoft Word