Кращі практики забезпечення гендерної рівності на роботі: міжнародний досвід і Україна
| dc.contributor.author | Марценюк, Тамара | |
| dc.date.accessioned | 2014-11-11T12:39:37Z | |
| dc.date.available | 2014-11-11T12:39:37Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Успішне впровадження і регулювання гендерних відносин у суспільстві передбачає утвердження цінності гендерної рівності, недопущення дискримінації за ознакою статі, забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень (у першу чергу – на ринку праці та у сфері політики), надання рівних можливостей для жінок і чоловіків щодо поєднання професійних і сімейних обов’язків... | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Марценюк Т. О. Кращі практики забезпечення гендерної рівності на роботі: міжнародний досвід і Україна / Тамара Марценюк // Я : гендерний журнал. - 2014. - № 2. - С. 16-21. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/3368 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.status | published earlier | uk |
| dc.subject | стаття | uk_UA |
| dc.title | Кращі практики забезпечення гендерної рівності на роботі: міжнародний досвід і Україна | uk |
| dc.type | Article | uk |