Browsing by Author "Артьомова, Тетяна"
Now showing 1 - 12 of 12
Results Per Page
Sort Options
Item Безумовний базовий дохід: концепції та соціальні експерименти(2023) Сідов, Владислав; Артьомова, ТетянаМетою дослідження є вивчення світового досвіду і оцінка ефективності та соціально-економічних наслідків національних пілотних проектів із впровадження програм безумовного базового доходу, а також визначення можливостей їх адаптації та застосування в Україні як інструменту повоєнної розбудови інклюзивної економіки.Item Глобально-локальні зміни власності та світоустрою: виклики і можливості для розвитку України(Національний університет "Києво-Могилянська академія", 2023) Артьомова, ТетянаМатеріали науково-практичної конференції "Інноваційні ідеї в економічній науці: пошуки вирішення сучасних проблем" (2023).Item Зміни відносин і прав власності внаслідок гібридної війни як форми прояву суперечностей глобалізації та локалізації(2022) Артьомова, ТетянаРозділ 6 з колективної монографії "Економічні суперечності глобалізації та локалізації в умовах гібридної війни та післявоєнної реконструкції", Київ, 2022.Item Креативні індустрії як осередки соціально-економічного розвитку(2021) Кука, Христина; Артьомова, ТетянаМетою роботи є з’ясування причинно-наслідкових зв’язків виникнення креативних індустрій як економічного явища, їх сутності, ролі в економічних трансформаційних процесах та їх впливу на теперішнє й майбутнє що світової, що української економіки.Item Криптовалюти: зміст, перспективи поширення та застосування(2022) Стефашин, Дмитро; Артьомова, ТетянаМета дослідження: визначити поняття та зміст терміну "криптовалюта", надати критичну оцінку щодо принципів існування, перспектив поширення і механізмів регулювання ринків криптовалют.Item Лідерство як складова інституту наукового управління(Інститут обдарованої дитини НАПН України, 2024) Артьомова, ТетянаМатеріали доповіді учасника Всеукраїнської науково-практичної онлайн-конференції "Лідерство і обдарованість: сучасний науковий дискурс і освітня практика", 14-19 лютого 2024 року. Проблема лідерства є історично притаманною людству як природній спільноті. Втім у суспільстві здатність бути лідером є творчим даром, покликанням, професійною долею. Виявлення і розвиток обдарованості і лідерських задатків людини відбувається в межах домогосподарства, системи загальної і професійної освіти. Проте найбільш повна реалізація таких якостей здійснюється в продуктивному господарському процесі за допомогою інституту менеджменту як системи наукового управління персоналом. Становлення системи наукового управління відбулося на рубежі ХІХ–ХХ ст. У подальшому такий інститут виявив свою історичну місію і зазнав потужного розвитку. Однак з другої половини ХХ ст. він поступово втрачає творчий потенціал. Подолання кризи наукової системи управління є важливою передумовою творчого осмислення нової картини світу та відновлення втраченої рівноваги у суспільному розвитку. Це потребує обґрунтування нової концепції лідерства, адекватної умовам інформаційного суспільства.Item Мотиваційна система на підприємстві(НДУ Гоголя, 2022) Морозов, Іван; Артьомова, ТетянаМатеріали доповіді учасників Міжнародної науково-практичної конференції "Глобальні та національні тенденції у галузі наук про життя", що відбулася 12 травня 2022 року на базі ВП НУБіП України "Ніжинський агротехнічний інститут".Item Підприємництво як генератор нової реальності(Херсонський державний аграрноекономічний університет, 2022) Артьомова, ТетянаМатеріали доповіді учасника ІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції "Інноваційне підприємництво та торгівля: сучасний стан та перспективи розвитку". Том 1, м. Херсон, 20 квітня 2022 р.Item Роль ціннісних чинників у формуванні стабілізаційних механізмів(2022) Артьомова, ТетянаРозділ 6 з колективної монографії "Загальний механізм та чинники стабілізації соціально-економічного розвитку України", Київ, 2022. З‘ясувати зміст і складові механізмів суспільно-економічної стабілізації та ціннісну платформу відновлення засад сталого економічного розвитку за умов новітніх глобальних викликів є метою цього дослідження.Item Трансформації відносин власності як підґрунтя інституційної архітектоніки суспільного господарювання(ДУ "Інститут економіки та прогнозування НАН України", 2021) Артьомова, ТетянаРозділ 7. з колективної монографії "Формування інституційної архітектоніки інформаційно-мережевої економіки", 2021.Item Філософія "Хороших людських відносин" як чинник конкурентних переваг компанії(2022) Паламарчук, Богдана; Артьомова, ТетянаМетою роботи є дослідження теоретичних засад взаємозв’язку між наявністю хороших людських відносин в компанії та її ринковими конкурентними перевагами, аналіз механізмів створення сприятливої дружньої атмосфери в трудовому колективі та надання рекомендацій щодо принципів і методів ефективного запровадження концепції хороших людських відносин на підприємствах України.Item Інституційні пастки ринкової трансформації: уроки для України(2011) Артьомова, ТетянаАктуалізовано проблеми інституційних пасток як реальної загрози на шляху модернізації національної економіки. Запропоновано враховувати попередній досвід потрапляння до інституційних пасток та визволення з них на постсоціалістичному просторі для пом’якшення існуючих загроз та скорочення можливих соціальних і трансакційних витрат і втрат в Україні.