Мета дослідження полягає у з’ясуванні ефективності інструментів протидії дискримінації та захисту осіб від різних видів дискримінації на робочому місці, запропонованих законодавством України, їх відповідності найкращим практикам протидії дискримінації та захисту осіб, визначення основних проблем протидії дискримінації.