Abstract:
Реформа системи охорони здоров'я, як правило, передбачає впровадження декількох обов'язкових елементів, таких як надання автономного статусу медичним закладам, відокремлення надавача медичних послуг від закупівельника останніх, а також, поряд з іншими елементами, впровадження контрактних відносин. В країнах з перехідною економікою в умовах реформи системи охорони здоров'я контрактні відносини виступають як альтернатива інтегрованій моделі розподілу ресурсів.