Transaction costs and synergy effects in modern corporations

Simple item page
dc.contributor.authorLazareva, Maryna
dc.date.accessioned2019-06-06T08:40:44Z
dc.date.available2019-06-06T08:40:44Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractUp-to-date integrated structures are managed from a single centre. When such a centre is established, a systemic effect shall arise due to centralisation of several functions at the level of this centre. This effect shall be positive, otherwise the question of reasonability of such centralisation arises. In the accounting system of an integrated structure, all costs borne by the managing company are transactional by nature. Hence, a systemic effect from centralisation stands for saving of those types of transaction costs that result from centralisation of every function: marketing, information, payroll (department), legal support etc. More attention should be paid to the estimation of transaction costs resulting from centralisation of functions at the level of coordinating centre, as this particular type of costs could be easily determined and estimated. In this paper, we propose a formula to estimate the synergy effect resulting from centralization of functions. The costs arisen at the level of the coordinating centre are systematised. A formula to calculate such costs with regard to the standard integrated structure is offered. Particular attention is given to the costs of decision-making: a new type of costs, called costs of consideration, is justified. A simplified procedure for transaction costs management is proposed. The proposed approach to the assessment of systemic effects to save transaction costs is of high importance for practical activities, as it provides an opportunity to estimate the performance of the whole coordinating centre, evaluate the efficiency of assignment of each function and include positive effects regarding the managing department responsible for implementation of specific centralised functions into the incentive program.en_US
dc.description.abstractУ статті проаналізовано трансакційні витрати, які виникають у результаті централізації ряду функцій на рівні керуючої компанії. Особливу увагу приділено витратам для прийняття управлінських рішень: обґрунтовується новий тип трансакційних витрат − "обмірковування". Запропоновано процедуру управління трансакційними витратами. Зроблено висновок про те, що трансакційні витрати централізації та інтеграції формують системні ефекти, величина яких відображає не тільки рівень ефективності функціонування фірми, а й рівень її динамічної стійкості. Запропоновано формулу розрахунку синергетичного ефекту, який виникає при централізації функцій.uk_UA
dc.identifier.citationLazareva M. Transaction costs and synergy effects in modern corporations [electronic resource] / M. Lazareva // Economic Annals-XXI. - 2018. - Vol. 171, Issue 5-6. - P. 23-28. - DOI: 10.21003/ea.V171-04en_US
dc.identifier.issn1728-6239
dc.identifier.urihttps://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/15849
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.21003/ea.V171-04
dc.language.isoenen_US
dc.relation.sourceEconomic Annals-XXI. - 2018. - Vol. 171, Issue 5-6en_US
dc.statuspublished earlieren_US
dc.subjectcorporationen_US
dc.subjecttransaction costsen_US
dc.subjectSynergy Effecten_US
dc.subjectDecision-making Transaction Costsen_US
dc.subjectConsiderationen_US
dc.subjectarticleen_US
dc.subjectкорпораціяuk_UA
dc.subjectтрансакційні витратиuk_UA
dc.subjectсинергетичний ефектuk_UA
dc.subjectвитрати на прийняття рішеньuk_UA
dc.subjectобмірковуванняuk_UA
dc.titleTransaction costs and synergy effects in modern corporationsen_US
dc.title.alternativeПро трансакційні витрати та синергетичний ефект у сучасних корпораціяхuk_UA
dc.typeArticleen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Lazareva_Transaction_costs_and_synergy_effects_in_modern_corporations.pdf
Size:
379.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
7.54 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра менеджменту організацій