Abstract:
У нашому дослідженні здійснено спробу підходу до професійно-освітнього середовища та навчального вузівського процесу з точки зору організаційної культури. З цією метою визначено понятійний тезаурус проблеми. Організаційну культуру професійно-освітніх середовищ проаналізовано як чинник соціалізації та розвитку соціальної компетентності особистості в юнацькому віці.
Description:
Professional and educational society along with university 's studying process is researched from the point of
the organizational culture. For the purpose of it thesaurus of main concepts is determined in the article. The
organizational culture of professional and educational societies is analyzed as a factor of socialization and
development of social individual competence in youth.
