eKMAIR

Гедерна дискримінація на ринку праці в Україні: соціологічний аналіз

Show simple item record

dc.contributor.author Марценюк, Тамара
dc.date.accessioned 2009-10-09T14:16:31Z
dc.date.available 2009-10-09T14:16:31Z
dc.date.issued 2009-05-21
dc.identifier.citation Марценюк, Т. О. Гендерна дискримінація на ринку праці в Україні : соціологічний аналіз / Тамара Марценюк // Праця і закон. - 2008. - № 2. - С. 16-19.
dc.identifier.uri http://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/317
dc.description This article demonstrates the absence of the link between results of social research and the legislation on the regulation of gender relations in Ukraine. Results of research on gender discrimination on the labor market in Ukraine and sexual harassment are provided to stress divergence of these results. Conclusions are made on the necessity of establishing links between the processes of regulation and research of gender relations in order to overcome gender discrimination on the labor market in Ukraine. uk_UA
dc.description.abstract У статті показано відсутність зв’язку між результатами соціологічних досліджень і законодавством щодо регулювання ґендерних відносин в Україні. Проаналізовано приклади досліджень дискримінації за ознакою статі на ринку праці в Україні і поширеність сексуальних домагань на робочому місці. Розглянуто необхідність налагодження зв’язку між процесами регулюванням і дослідженням ґендерних відносин в Україні задля подолання ґендерної дискримінації на ринку праці в Україні. uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher HDR uk_UA
dc.subject гендер uk_UA
dc.subject гендерна дискримінація uk_UA
dc.subject ринок праці uk_UA
dc.subject стаття uk_UA
dc.title Гедерна дискримінація на ринку праці в Україні: соціологічний аналіз uk_UA
dc.type Article uk_UA
dc.status published earlier uk_UA
dc.relation.source Праця і закон. – 2008. – № 02 (98). – С. 16-19. uk_UA


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics