Короткий опис(реферат):
В роботі досліджено регіональний та національний ринок праці України.
В першому розділі роботи було розглянуто основні функції заробітної плати та принципи її формування, а також було визначено основні чинники впливу на заробітну плату в Україні.
В другому розділі було побудовано багатофакторну модель залежності розміру середньої заробітної плати від рівня безробіття, кількості вищих навчальних закладів та експорту. Було визначено, що всі змінні мають прямий вплив на розмір заробітної плати.
В третьому розділі роботи було складено рекомендації, які варто застосувати в сферах державного управління, освіти та охорони здоров’я. Також було складені рекомендації для взаємодії підприємств з закладами освіти та підприємств із працівниками задля підвищення їх продуктивності.
