Статтю присвячено питанню особливостей ролі ведучого тренінгової групи в соціально-психологічних тренінгах з прийняття рішень, а також особливостям виникнення конфліктів між ведучим та тренінговою групою під час проведення тренінгу
The article is dedicated to the peculiarities of the role of the
leader of the training group in socio-psychological training in decision-making, as
well as the peculiarities of conflicts between the leader and the training group
during said training.
