Формування системи особистісного та професійного розвитку співробітників підприємства (на прикладі PepsiCo Ukraine)

Бедій, Назар

dc.contributor.advisor	Курило, Людмила
dc.contributor.author	Бедій, Назар
dc.date.accessioned	2021-07-15T12:17:39Z
dc.date.available	2021-07-15T12:17:39Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/20358
dc.description.abstract	Метою роботи є надання теоретико-методичних та практичних рекомендацій щодо формування, впровадження та оцінювання ефективної системи особистісного та професійного розвитку співробітників компаній на прикладі PepsiCo Ukraine, не лише як елементу мотивації працівників, але і як елементу покращення ефективності бізнесу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.subject	особистісний розвиток	uk_UA
dc.subject	професійний розвиток	uk_UA
dc.subject	корпоративна культура	uk_UA
dc.subject	співробітник	uk_UA
dc.subject	PepsiCo Ukraine	uk_UA
dc.subject	сучасні компанії	uk_UA
dc.subject	фінансовий стан	uk_UA
dc.subject	бакалаврська робота	uk_UA
dc.title	Формування системи особистісного та професійного розвитку співробітників підприємства (на прикладі PepsiCo Ukraine)	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
dc.status	first published	uk_UA