Формування системи особистісного та професійного розвитку співробітників підприємства (на прикладі PepsiCo Ukraine)
Loading...
Date
2020
Authors
Бедій, Назар
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Метою роботи є надання теоретико-методичних та практичних рекомендацій щодо формування, впровадження та оцінювання ефективної системи особистісного та професійного розвитку співробітників компаній на прикладі PepsiCo Ukraine, не лише як елементу мотивації працівників, але і як елементу покращення ефективності бізнесу.
Description
Keywords
особистісний розвиток, професійний розвиток, корпоративна культура, співробітник, PepsiCo Ukraine, сучасні компанії, фінансовий стан, бакалаврська робота