Abstract:
У статті розглянуті деякі методичні підходи щодо оцінки розвитку кадрового потенціалу регіону
та його складових підсистем (економічної, екологічної, соціальної і демографічної). Проведено
оцінку та зроблено прогноз розвитку системи відтворення кадрового потенціалу на прикладі Миколаївської
області.
Description:
Some methodical approaches to the evaluation of the staff potential development
of the region and its subdivisions (economical, ecological, social and demographical)
are studied in the article. The evaluation was carried out and the forecast for the further
development of the recreation system of the staff potential on the example of Mykolaiv
region.
