073 Менеджмент
Permanent URI for this collection
Освітня програма: "Менеджмент"
Browse
Browsing 073 Менеджмент by Author "Гуриненко, Наталія"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Стимулювання персоналу організації як фактор підвищення ефективності працівників(2023) Гуриненко, Наталія; Романченко, НаталіяМета роботи полягає у вивченні особливостей стимулювання персоналу організації як фактору підвищення ефективності роботи працівників. Завданнями роботи є: – визначити сутність та роль стимулювання праці в управлінні персоналом на сучасному підприємстві; – розглянути роль мотивації персоналу в системі управління підприємством; – дослідити методичний інструментарій стимулювання праці на підприємстві; – надати техніко-організаційну характеристику ТОВ "Goodwine"; – проаналізувати кількісний й якісний склад персоналу та системи управління виконанням робіт; – провести діагностику механізмів стимулювання персоналу ТОВ "Goodwine"; – запропонувати пропозиції щодо поліпшення мотиваційної моделі праці персоналу ТОВ "Goodwine"; – дослідити удосконалення матеріальних методів стимулювання персоналу ТОВ "Goodwine"; – дослідити удосконалення моральних методів стимулювання персоналу ТОВ «Goodwine».