Лук’яненко, ІринаСолтисяк, Роман2020-07-292020-07-292020https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/17743У цій роботі було досліджено центральний банк та його вплив на ринок праці. Виходячи з теорії, всі основні макроекономічні інструменти органів грошово-кредитного регулювання впливають на рішення як роботодавців, так і працівників в реальному секторі через трансмісійний механізм. Ставки дисконтування і операції на відкритому ринку частково визначають вартість капіталу для підприємств. Валютні інтервенції безпосередньо впливають на конкурентоспроможність підприємств в зовнішньому секторі економіки. В даний час центральні банки також впливають на очікування бізнесу через публічну діяльність: прес-релізи, брифінги тощо. Однак ступінь впливу центральних банків на сектор праці залежить від декількох факторів. По-перше, особливості регулювання ринку праці в конкретній країні. Легкість процесу найму і звільнення працівників, більш низька відносна мінімальна заробітна плата, слабкі профспілки сприяють зниженню безробіття та підсилюють коливання на ринку праці. По-друге, розвиток фінансового сектора має вирішальне значення для ефективності рішень політики центрального банку. Більш висока чутливість змінних реального сектору до інструментів грошово-кредитної політики визначає успіх або провал інтервенцій центрального банку. У науково-аналітичної частини було показано, що в розвинених країнах вплив реального ефективного обмінного курсу, реальної процентної ставки і інфляції, які є цілями грошово-кредитної політики, на безробіття є сильнішим, ніж в країнах, що розвиваються. Результати даного дослідження і міжнародний досвід функціонування центральних банків дають кілька порад про те, як далі включати ринок праці в формування політики НБУ та уряду. Ключовою проблемою, яка повинна бути вирішена, є недостатня кількість інформації про ринок праці України. Державна статистична служба України повинна розширити перелік показників ринку праці і розглянути питання про випуск ширшого набору звітів про стан на ринку робочої сили. Загальна кількість сторінок роботи 87, з них 1 додаток, 8 таблиць, рисунків 9.ukцентральний банкгрошово-кредитне регулюваннямонетарна політикаринок працімагістерська роботаOther