Романченко, НаталіяПастухов, Олексій2024-07-302024-07-302024https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/30997Метою випускної кваліфікаційної роботи є визначення механізмів та методів управління лояльністю персоналу компанії, що дозволять компанії визначати лояльність своїх працівників, та впливати на неї, підтримуючи та підвищуючи її.uk-UAуправління персоналомлояльність персоналууправляння лояльністю персоналубакалаврська роботаOther