Артьомова, ТетянаОсінська, Ольга2026-06-052026-06-052026https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/39905Метою дослідження є на основі аналізу провідних теорій підприємницько-трудової мотивації, досвіду функціонування світових компаній-лідерів в нестабільному економічному середовищі та за умов невизначеності господарських перспектив сформувати уявлення про ефективні форми, методи й технології мотивування персоналу українських підприємств в умовах воєнного стану та повоєнного відновлення.ukмотиваціяконкурентоспроможністьстимулюваннятрансформаціяадаптаціякризабакалаврська роботаOther