Umiński, A.2016-02-042016-02-042005Umiński A. Ya. Enterprise Ontology Development and Extending/ Umiński A. Ya. // Наукові записки НаУКМА : Комп'ютерні науки. - 2005. - Т. 36. - С. 66-71.https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/8102Необхідність організаційної онтології є одним із найскладніших завдань побудови інтелектуаль­них систем підтримки організаційного управління та співпраці. Наявність якісно визначеної та несуперечливої організаційної онтології є передумовою успішності автоматизації організаційних процесів, поширення організаційного досвіду та співпраці з іншими організаціями. У статті проана­лізовано існуючі методи та інструменти вирішення цього завдання, їх контекст та обмеження. Запропоновано бачення процесу створення організаційної онтології, її розширення для конкретної організації, шляхи впровадження і використання для потреб організації. Для прикладу подано бачен­ня процесу формального онтологічного визначення деяких критичних концепцій організаційного уп­равління — поняття збалансованих оціночних індикаторів (стратегії, цілей) та поняття структу­ри робіт проекту.Need for enterprise ontology (EO) can be considered as one of the most challenging aspects to build Intelligent System for enterprise management and collaboration. This is a fundamental issue for successful development of business process automation, organization knowledge sharing and inter-organizational coordination. In this paper we analyze existing solutions for this need, examine the contexts these solutions can be applied and provide the vision how the formal definitions can be applied for the non -defined or poorly defined organizational concepts of knowledge-based organizations.enenterprise ontologyIntelligent Systembusiness process automationArticle