Лазоренко, Лариса2010-06-032010-06-032009https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/799Essence of different types of theory of motivation of personal work are considerated. Influence of inside and outside factors for the personal work of organization are analysed. R-theory as the most effective way of motivation in risk conditions are propossed.У статті розглянуто сутність різних теорій мотивації праці персоналу. Проаналізовано вплив зовнішніх та внутрішніх факторів на діяльність персоналу організації та запропоновано R-теорію як один із найефективніших способів мотивації в умовах ризику.ukмотивації праці персоналуArticle