Воропай, ОльгаКорнілова, Олександра2021-07-152021-07-152020https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/20350Метою кваліфікаційної роботи є дослідження формування корпоративної культури як елементу стратегічного управління на прикладі неприбуткової громадської організації; перевірка відповідності поточної корпоративної культури АЙСЕКа в Києві до стратегічного напрямку організації; вирішення проблем, які виникають під час створення корпоративної культури, та знаходження шляхів, які можуть допомогти вдосконалити неприбуткову громадську організацію шляхом покращень в корпоративній культурі.ukкорпоративна культурастратегічне управлінняAIESECстратегічний розвитокжиттєвий циклбакалаврська роботаФормування корпоративної культури як елементу стратегічного управління підприємством (на прикладі організації AIESEC у м. Київ)Other