Управление и развитие персонала в ВИЧ-сервисных организациях: практическое пособие

Abstract

В практическом пособии для руководителей ВИЧ-сервисных НПО рассматриваются процессы, являющиеся основными составляющими управления персоналом: привлечение и отбор персонала, адаптация, обучение, мотивация, контроль, аттестация. Особое внимание уделяется работе с волонтерами и специфическим сложностям ВИЧ-сервисных организаций.