• Процеси автоматизації в ІТ рекрутменті 

  Толока, Надія (2022)

  Мета кваліфікаційної роботи полягає у тому, щоб визначити ефективність та доцільність застосування інструментів автоматизації та обґрунтувати практичні рекомендації щодо їх застосування підприємством.
• Вплив організаційної культури на систему управління персоналом підприємства 

  Гречанінов, Віктор (2022)

  Метою кваліфікаційної роботи є розроблення теоретичних положень і прикладних засад оцінювання впливу організаційної культури на систему управління персоналом підприємства.
• Соціально-психологічні методи управління персоналом на прикладі роботи ТОВ "Галерея-Алекс" 

  Шуляченко, Ніколь (2022)

  Метою кваліфікаційної роботи є дослідити та систематизувати методи соціально-психологічного управління, розглянувши їх використання на практиці.
• Управління підприємством на засадах маркетингу 

  Шелестова, Аліна (2022)

  Мета дослідження – розробити план маркетингу ТОВ "Будмонтаж", визначити бюджет і витрати на маркетинг.
• Управління організаційною діяльністю компанії 

  Шевченко, Михайло (2022)

  Мета дипломної роботи – проаналізувати, довести та підтвердити висунуту гіпотезу щодо необхідності в модернізації організаційної структури сучасних компаній, які використовують класичні ієрархічні методи взаємодії та в ...
• Управління рекламною діяльністю підприємства 

  Холохоренко, Наталія (2022)

  Метою наукової роботи є дослідження та удосконалення теоретико-методичних та прикладних аспектів управління рекламною діяльністю підприємства ТОВ "СЕЗОН-УКРАЇНА", розроблення та обґрунтування практичних рекомендацій щодо ...
• Аналіз ефективності управління підприємством ТОВ "Грейд плюс" 

  Холод, Аліна (2022)

  Мета роботи – дослідження теоретико-методичних, практичних засад ефективності управління підприємством та розроблення практичних рекомендацій щодо шляхів підвищення ефективності управління підприємством.
• Механізм забезпечення ефективності управління персоналом підприємства 

  Хиленко, Любов (2022)

  Мета кваліфікаційної роботи: дослідити теоретико-методичні засади, розробити та обґрунтувати практичні рекомендації щодо управління персоналом на підприємстві, вивести механізм забезпечення ефективності управління персоналом ...
• Управління просуванням бренду компанії на основі ТОВ "Нова Пошта" 

  Харченко, Анастасія (2022)

  Метою кваліфікаційної роботи є аналіз існуючих маркетингових стратегій та розробка стратегії для продукції компанії "Нова Пошта".
• Управління конкурентоздатністю підприємства 

  Харічков, Роман (2022)

  Мета дослідження полягає у дослідженні теоретичних положень та розробці практичних рекомендацій щодо управління конкурентоспроможністю підприємства.
• Формування кадрового потенціалу в умовах постійної трансформації середовища 

  Хльобас, Анна (2022)

  Метою роботи є дослідження теоретичних аспектів та практичних рекомендацій щодо визначення особливостей та підходів формування кадрового потенціалу в умовах трансформації.
• Управління результатами діяльності підприємства 

  Команда, Даніель (2022)

  Мета: аналіз наявних фінансових результатів товариства, рівнів, динаміки та структури прибутку, показників рентабельності, і оцінку фінансового стану для подальшого виявлення ряду факторів, слабких точок, які негативно ...
• Ключові елементи бренду: айдентика, бренд-стратегія та рекламна кампанія 

  Трохименко, Маргарита (2022)

  Метою дослідження є: проаналізувати сучасні та креативні підходи до фундаментальних складових бренду компанії - айдентику, бренд-стратегія та рекламна кампанія на прикладах успішного досвіду вітчизняних компаній, проаналізувати ...
• Механізм управління персоналом підприємства 

  Тараненко, Марія (2022)

  Метою роботи є розробка рекомендацій з управління персоналом в ПрАТ "Куп'янський МКК" на основі економічного аналізу.
• Управління маркетинговою діяльністю підприємства 

  Скрипка, Катерина (2022)

  Мета дослідження – розробити заходи та обґрунтувати шляхи покращення управління маркетинговою діяльністю підприємства на прикладі компанії L’Oréal бренду Kerastace.
• Розробка стратегії розвитку компанії на прикладі ТЗОВ "Луцькавтодор-Сервіс" 

  Почтарук, Станіслав (2022)

  Мета дослідження – розробка стратегії розвитку ТЗОВ "Луцькавтодор- сервіс" з урахуванням пріоритетних напрямів основної діяльності.
• Бізнес – планування як інструмент реалізації стратегії і тактики підприємства 

  Патентна, Валерія (2022)

  Метою даної кваліфікаційної роботи є визначення ролі бізнес-плану у формуванні стратегії і тактики підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення стратегії розвитку ТОВ Полтавського заводу продтоварів ...
• Управління конкурентоспроможністю підприємства 

  Пальчевський, Владислав (2022)

  Метою дипломної роботи є вивчення та аналіз теоретичних основ, щодо забезпечення конкурентоспроможності підприємства, а також практичне застосування здобутих теоретичних знань для створення певної системи заходів по ...
• Менеджмент в умовах кризової ситуації на прикладі АТ "Дарницький завод ЗБК" 

  Марущенко, Владислав (2022)

  Мета кваліфікаційної роботи: дослідити теоретико-методичні засади, розробити та обґрунтувати практичні рекомендації щодо менеджменту в умовах кризової ситуації.
• Управління конкурентоспроможністю продукції підприємства 

  Мартинова, Катерина (2022)

  Мета роботи - обґрунтування напрямів покращення конкурентоспроможності продукції.

View more