Гендерна нерівність на ринку праці України у сфері інформаційних технологій

Loading...
Thumbnail Image
Date
2017
Authors
Єфанова, Ірина
Марценюк, Тамара
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У статті розглянуто законодавче регулювання гендерної рівності на ринку праці України, проаналізовано явище гендерної (не)рівності на ринку праці загалом та в сфері інформаційних технологій (ІТ) зокрема. Виокремлено три групи чинників низького рівня залучення жінок на ринок праці в ІТ сфері: структурні, організаційні, індивідуальні. Особливості гендерної сегрегації в ІТ сфері України проілюстровано на матеріалі глибинних інтерв'ю з працівницями ІТ компаній.
This article examines the law regulation of the gender equality, and analyzes the phenomenon of gender (in)equalitythe in the labor market in Ukraine in general and IT sphere in particular. Three factors that determine the low level of women participation in the IT sector are being highlighted: structural, organizational, and individual. Aspects of gender segregation in the field of IT in Ukraine are being illustrated by the empirical data gathered from in-depth interviews with female employees of IT companies.
Description
Keywords
ринок праці, інформаційні технології (ІТ), гендерна нерівність, гендерна сегрегація, labor market, information technology (IT), gender inequality, gender segregation
Citation
Єфанова Ірина. Гендерна нерівність на ринку праці України у сфері інформаційних технологій / І. Єфанова, Т. Марценюк // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. - 2017. - № 1 (8). - С. 10-16.